Rady a tipy pre tvoju žiadosť
Čo obsahuje úspešná žiadosť? Aké podklady a dokumenty sú vo výberovom procese dôležité? Ako prebieha samotný výberový proces? Počas výberu môže vzniknúť množstvo otázok. Radi ti poskytneme krátky prehľad postupov a rád týkajúcich sa výberového procesu.
Online žiadosť
Na našej kariérnej stránke nájdeš aktuálne zverejnené pracovné ponuky. Zároveň máš možnosť vytvoriť si svoj profil, aby sme ťa mohli informovať o pracovných pozíciách.
Vyber si pozíciu a v niekoľkých jednoduchých krokoch nám zašli tvoju online žiadosť. K dispozícii sú dve možnosti podania žiadosti. Po úspešnom odoslaní tvojej online žiadosti od nás obdržíš potvrdenie o prijatí do tvojej emailovej schránky.
Náš výberový postup
Po obdržaní tvojej žiadosti najskôr skontrolujeme, či tvoj profil zodpovedá
požiadavkám inzerovanej pozície. Rýchly postup podania žiadosti je pre nás dôležitý, preto o ďalšom postupe tvojej žiadosti dostaneš okamžitú e-mailovú odpoveď. Ak od nás nedostaneš odpoveď, môžeš nás osloviť pomocou nášho kontaktného formulára. Náš výberový postup je založený čisto na objektívnych kritériách, ako sú profesionálne skúsenosti, odborné znalosti a zručnosti - bez ohľadu na pôvod, pohlavie, vek, sexuálnu orientáciu, náboženstvo alebo zdravotné postihnutie.
Osobné stretnutie
Vďaka osobnému stretnutiu máme možnosť sa ešte lepšie spoznať a poskytnúť ti tak lepší prehľad o našej spoločnosti. Dozvieš sa viac o budúcich úlohách, našej firemnej kultúre, tvojom budúcom tíme a činnosti oddelenia inzerovanej pozície.
Samozrejme, máš tiež možnosť položiť nám svoje otázky. V závislosti od pozície môže rozhovor trvať 30 až 90 minút. Tvoj budúci nadriadený a ďalší kolega s tebou budú viesť rozhovor. V závislosti od pozície ťa môžeme pozvať aj na ďalší rozhovor.
V prípade niektorých pozícií organizujeme takzvané výberové dni, ktoré trvajú zhruba 3 hodiny. Počas takéhoto dňa máš jedinečnú príležitosť nás o sebe presvedčiť, a to počas interview, rolovej hry a pripravenej prezentácie. Zároveň máš šancu našu spoločnosť lepšie spoznať.
Ďalšie kroky
Po ukončení výberového konania ťa čo najskôr budeme informovať o našom rozhodnutí. V prípade prijatia na pozíciu ťa budeme o výsledku informovať telefonicky. Objasníme si s tebou zmluvné podmienky a dohodneme sa s tebou na podpise pracovnej zmluvy.
Otázky týkajúce sa online žiadosti
Ak potrebuješ zodpovedať otázky, zostavili sme pre teba odpovede na najčastejšie kladené otázky. Nájdi odpoveď aj na tú svoju!
Môžem sa uchádzať o niekoľko pozícií súčasne?
Áno, je to samozrejme možné. Pre nás je dôležité, aby si si vybral pozície, o ktorých si presvedčený, že sú v súlade s tvojím profilom a tvojimi nadobudnutými skúsenosťami, ktoré budú pre nás prínosom.
Môžem si nastaviť upozornenia o nových pracovných pozíciách pre nové pozície?
Na upozornenia o pracovných pozíciách e-mailom je potrebné mať založený svoj
vlastný Profil uchádzača. V časti „Nastavenia“ si vieš zakliknúť súhlas so zasielaním
upozornení na nové pracovné ponuky. Ak ešte nemáš žiadne prihlasovacie údaje, môžeš sa zaregistrovať kedykoľvek kliknutím na „Profil uchádzača“ v našom vyhľadávaní v hornom menu. V časti „Zabudli ste heslo“ môžeš požiadať o heslo pre svoj profil pomocou e-mailovej adresy,
ktorú si použil pre svoju žiadosť.
Sú stanovené termíny na podanie žiadosti?
Neexistujú žiadne konkrétne termíny na podanie žiadosti. O voľné pracovné pozície sa môžeš uchádzať na našej kariérnej stránke kedykoľvek. Čím skôr sa však prihlásiš na novo-zverejnené pozície, tým väčšie sú tvoje šance. V prípade duálneho vzdelávania a Odborného výcviku žiakov je najlepšie prihlásiť sa vopred,
aby bolo tvoje miesto v tvojom budúcom povolaní zabezpečené.
Môžem po podaní žiadosti vykonávať zmeny alebo nahrať dokumenty?
Vo svojom profile uchádzača môžeš kedykoľvek robiť zmeny a nahrať potrebné dokumenty.
Po odoslaní žiadosti bez registrácie môžeš zmeny robiť nasledovne:
1. Otvor si stránku jobs.kaufland.com/Slovensko a vyber si v hornom pravom rohu obrazovky možnosť "Prihlásiť sa na profil".
2. Klikni na “Zabudol si heslo?“ a vlož svoju e-mailovú adresu, ktorú si použil aj pri tvojej žiadosti o danú pozíciu.
3. Následne dostaneš email s odkazom. Klikni, prosím, na tento odkaz a vytvor si heslo.
4. Prihlás sa následne na svoj profil a vykonaj zmeny, o ktoré máš záujem.
Môžem svoju online žiadosť pozastaviť a pokračovať v procese neskôr?
Online žiadosť môžeš pozastaviť len v prípade registrácie do profilu uchádzača. Počas vyplňovania podrobností môžeš svoju žiadosť uložiť do svojho profilu uchádzača, dokončiť ju neskôr a dokončiť tak aj proces prihlasovania.
Môžem svoju žiadosť stiahnuť?
Svoju podanú žiadosť môžeš kedykoľvek stiahnuť prostredníctvom svojho profilu uchádzača.
Po odoslaní žiadosti bez registrácie môžeš zmeny robiť nasledovne:
1. Otvor si stránku jobs.kaufland.com/Slovensko a vyber si v hornom pravom rohu obrazovky možnosť "Prihlásiť sa na profil".
2. Klikni na “Zabudol si heslo?“ a vlož svoju e-mailovú adresu, ktorú si použil aj pri tvojej žiadosti o danú pozíciu.
3. Následne dostaneš email s odkazom. Klikni, prosím, na tento odkaz a vytvor si heslo.
4. Prihlás sa následne na svoj profil a vykonaj zmeny, o ktoré máš záujem.
Zabudol som svoje prihlasovacie údaje k profilu žiadateľa.
Žiaden problém. V Profile uchádzača máš možnosť v časti „Zabudli ste heslo?“ vyžiadať si nové prístupové údaje.
Čo musím brať do úvahy pri nahrávaní svojich dokumentov?
Budeme radi, ak k žiadosti priložíš svoj životopis, prípadne certifikáty alebo iné dokumenty. Môžete ich jednoducho nahrať v rámci tvojej žiadosti. Priložené súbory by mali byť dobrej kvality a v nasledujúcich formátoch: DOCX, PDF, CSV, JPG, PNG (nie: MSG, PPT alebo XLS) Maximálna veľkosť súboru: 5 MB na súbor.
Spracovanie a ukladanie osobných údajov
Ako dlho sa budú uchovávať moje dokumenty k žiadosti?
Všetky informácie o spracovávaní a umiestnení tvojich údajov nájdeš v
časti Ochrana osobných údajov. Svoj profil uchádzača môžeš pochopiteľne kedykoľvek zmazať.
Budú moje údaje ďalej spracovávané?
S osobnými údajmi, ktoré nám boli tebou poskytnuté v kontaktnom formulári, telefonicky alebo e-mailom, budeme samozrejme zaobchádzať ako s dôvernými. Tvoje údaje používame výlučne na účely spracovania tvojej žiadosti. Právnym základom pre toto spracúvanie údajov je čl. 6 ods. 1. Podrobnejšie informácie o našich Zásadách ochrany osobných údajov nájdeš tu.
Máš ďalšie otázky
Neváhaj nás kontaktovať pomocou nášho kontaktného formulára.