Diverzita a inklúzia

Každý z nás je výnimočný!

"Téma rôznorodosti u nás rezonuje už roky. Vnímame ju ako našu prirodzenú súčasť, ktorú žijeme každý deň. Prináša nám nové pohľady, inšpirácie, pomáha nám rásť. Naša firemná kultúra je založená na otvorenosti a rešpekte, preto vieme bez obáv otvoriť aj citlivé témy. Ako jeden z najväčších zamestnávateľov na Slovensku chceme vytvárať férové a rešpektujúce prostredie, a to uplatňovaním spravodlivých podmienok, poskytovaním rovnakých príležitostí pre všetkých a podporou inklúzie."
Karin Marková, Vedúca oblasti Ľudské zdroje, Kaufland Slovenská republika
Kampaň "Nedávajme nálepky"
Usilujeme sa o vytváranie rešpektujúceho a inkluzívneho pracovného prostredia, v ktorom sa každý zamestnanec cíti prijatý a vážený. V tomto duchu sme v októbri 2024 spustili internú kampaň s názvom "Nedávajme nálepky", ktorá sa každý mesiac zameriavala na vybranú tému prostredníctvom článkov, videí a vizuálnych materiálov.

Súčasťou internej kampane je aj vzdelávací program s názvom "Nedávajme nálepky: Konajme s rešpektom", ktorý bol komplexne navrhnutý Oddelením vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Pri jeho príprave boli samozrejmosťou odborné konzultácie s externou poradenskou spoločnosťou a externým dodávateľom vzdelávania.
Nedávajme nálepky
Exot? Starý? Duhový? Tučná? Škaredý? Prdelka? U nás nálepky nedávame. V Kauflande sa všetci navzájom rešpektujeme, pretože veríme, že naša rôznorodosť je to, čo nás spája a posúva vpred. Pozrite si naše originálne video ku kampani „Nedávajme nálepky“.
Chceš viac informácií?
Prelistuj si našu brožúrku a nezabudni: NEDÁVAJME NÁLEPKY, KONAJME S REŠPEKTOM!

Pozri si Sprievodcu našou firemnou kultúrou.