O nás

Kto tvorí #teamKaufland? My všetci.
Za značkou Kaufland stoja ľudia – rôznorodí, odhodlaní a spojení spoločným cieľom. Sme obľúbeným miestom na nákupy a zároveň silným zamestnávateľom, ktorý ponúka pracovné príležitosti viac než 8 500 kolegom po celom Slovensku. U nás môže byť každý sám sebou – zakladáme si na férovosti, rešpekte a rozmanitosti. Práve vďaka týmto hodnotám dokážeme spolu rásť, inovovať a prinášať hodnotu našim zákazníkom aj spoločnosti.
Zaujímavosti a fakty o nás
- 85 obchodných domov
- +8 500 spokojných zamestnancov
- 1 Centrála a Distribučné centrum
- 8 krajín pôsobenia v Európe
Čo robí z Kauflandu TOP zamestnávateľa?
Kaufland je súčasťou skupiny Schwarz – jedného z najväčších maloobchodných predajcov potravín v Európe. Viac než 157 000 zamestnancov vo vyše 1 600 predajniach sa každý deň stará o to, aby zákazníci mali skvelý zážitok z nakupovania – nielen na Slovensku, ale aj v Českej republike, Nemecku, Chorvátsku, Poľsku, Rumunsku, Bulharsku a Moldavskej republike.
Na Slovensku tvorí náš tím viac než 8 500 kolegov, ktorí sa podieľajú na úspechu značky Kaufland. Ako silný, dynamický a férový zamestnávateľ podporujeme individuálny potenciál každého zamestnanca. Pristupujeme k sebe s úctou, rovnosťou a spoločným cieľom – neustále sa zlepšovať.
Aby sme si udržali pozíciu medzi najlepšími, neustále inovujeme, reagujeme na potreby zákazníkov a prinášame moderný zážitok z nakupovania v 85 obchodných domoch po celom Slovensku. Ponúkame viac než 26 000 produktov, vrátane regionálnych špecialít, značkových výrobkov a atraktívnych privátnych značiek. Vďaka vlastným výrobným závodom garantujeme vysokú kvalitu a spoľahlivosť našich produktov.
Kde nás nájdeš?
Naše firemné hodnoty - základ každého rozhodnutia
Firemné hodnoty sú kompasom, ktorý nás každý deň usmerňuje v tom, ako vnímame svet, ako sa rozhodujeme a ako konáme. Vyjadrujú to, čo je pre nás dôležité, čo nás motivuje a spája. Porozumenie týmto hodnotám, ich prijatie a aktívne uplatňovanie v praxi nám umožňuje dosahovať spoločné ciele a prinášať pozitívne zmeny – v tímoch, vo firme aj v spoločnosti.
Zásady vedenia v Kauflande - vedenie s rešpektom, dôverou a víziou
V Kauflande sa vedenie opiera o naše firemné hodnoty: výkon, rešpekt, dôveru, rozvahu a spolupatričnosť. Tieto princípy formujú našu kultúru, ktorá kladie dôraz na ľudí, podporuje inovácie a vytvára udržateľný úspech.
Silné a inšpiratívne vedenie je základom nášho fungovania. Naši lídri sprevádzajú kolegov, podporujú ich rozvoj a ukazujú, že každý má priestor rásť a prispievať k pozitívnym zmenám. Vedenie v Kauflande znamená byť vzorom – správať sa v súlade s hodnotami, vytvárať dôveru a byť ambasádorom kultúry, ktorá stavia ľudí do centra pozornosti.
Pravidelná spätná väzba, otvorená komunikácia a individuálny prístup sú kľúčom k tomu, aby sa každý zamestnanec cítil podporovaný a motivovaný.
Naša tvrdá práca prináša uznanie
V Kauflande si zakladáme na výkone, kvalite a spokojnosti – či už ide o našich zákazníkov, zamestnancov alebo odbornú verejnosť. Neustále sa snažíme prinášať to najlepšie, a práve vďaka tomuto nasadeniu sme získali uznanie v rôznych národných aj medzinárodných kategóriách.
Ocenenia, ktoré sme získali, sú dôkazom toho, že naša práca má zmysel a že ju robíme dobre. Prečítaj si viac o tom, ktoré úspechy nás posunuli medzi najlepších – a staň sa súčasťou #teamKaufland, ktorý neustále napreduje.
Nadchádzajúce podujatia
02
Nadchádzajúce podujatia
Neváhaj nás spoznať osobne!