Teraz je tvoj čas!

Teraz je tvoj čas!
Hľadať prácu Profil Záložky

O nás

Kollege und Kollegin sitzen gemeinsam im Kaufland-Büro am Schreibtisch mit schwarzer Tastatur. Ihre zur Faust geballten Hände berühren sich zum Gruß.

Kto stojí za Kauflandom?

My všetci sme Kaufland. Sme obľúbený obchod na nákupy a silný zamestnávateľ. Máme širokú škálu pracovných príležitostí, ponúkame prácu vyše 8500 zamestnancom. U nás môže byť každý sám sebou, zakladáme si na férovosti a spája nás rozdielnosť. Preto vieme spolu rásť.

Zaujímavosti a fakty o nás

  • 80 obchodných domov
  • +8 500 spokojných zamestnancov
  • 1 Centrála a Distribučné centrum
  • 8 krajín pôsobenia v Európe

Čo z nás robí TOP zamestnávateľa?

Ako súčasť skupiny Schwarz patrí spoločnosť Kaufland medzi popredných maloobchodných predajcov potravín na európskom trhu. Až 155 000 zamestnancov sa stará o to, aby zákazníci Kauflandu mali každý deň zážitok z nakupovania. Nielen na Slovensku, ale aj v Českej republike, Nemecku, Chorvátsku, Poľsku, Rumunsku, Bulharsku a Moldavskej republike stojíme za vysokou kvalitou ponúkaného tovaru, zabezpečujeme široký výber a výhodné ceny sortimentu.

Na Slovensku pracuje vyše 8 500 zamestnancov na úspechu Kauflandu. Ako silný, ​​dynamický a spravodlivý zamestnávateľ podporujeme individuálny potenciál všetkých zamestnancov, ku ktorým pristupujeme úctivo, rovnocenne a so spoločným cieľom – neustále sa zlepšovať.

Aby sme si takúto pozíciu udržali, napredujeme vo vývoji a orientujeme sa na potreby a želania zákazníkov. Tí majú možnosť zažiť moderné nakupovanie v 80 obchodných domoch Kaufland na celom Slovensku a vybrať si z viac ako 26 000 produktov, ktoré pozostávajú z regionálnych, značkových výrobkov a atraktívnych privátnych značiek. Disponujeme tiež vlastnými výrobnými závodmi, kde zabezpečujeme najlepšiu kvalitu produktov.

Kde nás nájdeš?

Logistika SK
Predajňa SK
Centrála BA

Logisticko-distribučné centrum

Našu logistiku riadime z distribučného centra v Ilave, časť Klobušice. Okrem najmodernejších zariadení tu máme suchý, chladený aj mrazený sklad, ako aj moderný automatizovaný sklad.

Obchodné domy

Vďaka 80 obchodom v rôznych mestách na Slovensku sme blízko zákazníkom, ktorí tak denne nájdu svoje obľúbené produkty v našich regáloch.

Centrála

Administratívne centrum sa nachádza v Bratislave na Trnavskej ceste 41/A. 

Tu sídli náš manažment a nájdeš tu zástupcov všetkých oddelení, ako Nákup a technický nákup, Stavba a nehnuteľnosti, Správa, Ľudské zdroje, IT, ale aj Marketing a komunikácia.

Naše firemné hodnoty

Sú to hodnoty, ktoré každý deň usmerňujú naše vnímanie, rozhodnutia a konanie. Poukazujú na to, čo je pre nás dôležité a čo nás motivuje. Je dôležité porozumieť našim firemným hodnotám, identifikovať sa s nimi a konať podľa nich. Len pomocou nich dokážeme zrealizovať zmeny a dosiahnuť naše ciele.

Naše firemné hodnoty

individual-development.png
Spolu rastieme a prekonávame svoje vlastné limity.

Výkon

Vysoké nasadenie je základom nášho konania. Sme naň hrdí, pretože pripravuje pôdu pre náš rast – osobnostný, tímový a tiež rast celej spoločnosti. Stanovujeme si ambiciózne, ale realistické ciele, ktoré s vášňou napĺňame. Máme veľké plány a chceme dať veci do pohybu. Výzvy, ktorým čelíme, premieňame na príležitosti. Hľadáme efektívne riešenia a vyberáme si pragmatický prístup. Posilňujeme tak našu vedúcu pozíciu a vytvárame pridanú hodnotu pre našich zákazníkov.
diversity.png
Ľudia sú v centre nášho záujmu.

Rešpekt

Rešpekt chápeme ako otvorenosť, uznanie a férové správanie. Rozprávame sa jeden s druhým – nie jeden o druhom. Takto vytvárame kultúru, v ktorej si vážime každého. Zasadzujeme sa za rovnosť príležitostí tým, že podporujeme rozmanitosť a vnímame ju ako našu prednosť. Úctivé a ohľaduplné správanie je základom nášho úspechu.
employer-funded-healthcare.png
Dôverujeme si navzájom a veríme jeden v druhého.

Dôvera

Dôvera je základ pre všetko, najmä pre úspešnú spoluprácu. To je dôvod, prečo si navzájom dôverujeme a veríme. Komunikujeme otvorene a čestne. Každý sa môže na nás a naše slovo spoľahnúť, pretože svoje sľuby a dohody plníme. Učíme sa z chýb, aby sme sa mohli ďalej rozvíjať a rásť.
bulb.png
Snívame vo veľkom, pritom stojíme nohami pevne na zemi.

Rozvaha

Pragmatický prístup je jedným z pilierov nášho úspechu a stability. Vďaka zodpovednému prístupu sme vyrástli a budeme aj ďalej rásť, pričom zostávame stáť nohami pevne na zemi. Konáme spôsobom orientovaným na výsledky. Poznáme svoje silné a slabé stránky a konštruktívne k nim pristupujeme. Správame sa k sebe predovšetkým ako k seberovným a oceňujeme prínos každého z nás.
collegiality.png
MY je silnejšie ako JA.

Spolupatričnosť

Spolupatričnosť znamená spoluprácu a lojalitu. Chceme, aby sa každý cítil súčasťou našej komunity. Pretože spolu sme silnejší. Zameriavame sa na silné a dlhodobé vzťahy vo vnútri firmy i navonok. Vieme, že úspech dosiahneme len spoločne.

Čo o nás hovoria naši zamestnanci?

"Vďaka skvelému work-life balance v Kauflande je náš tím produktívny a spokojný."

Hanka, Vedúca tímu

Uchádzaj sa teraz!
Lachende Frau sitzt in der Hocke auf einem Waldboden.

Zásady vedenia

Princíp vedenia „Ruku na to!“ je návodom pre našich manažérov a zároveň prísľubom pre našich zamestnancov. Viesť je hlavnou úlohou vedúcich zamestnancov a prebieha v každodennom biznise. V Kauflande ťaháme všetci spoločne za jeden povraz. Prostredníctvom tohto princípu dosahujeme spoločný tímový úspech. 

Abbildung einer Hand, die den Daumen hochhält.
Abbildung einer Hand, die zwei Finger hochhält.
Abbildung einer Hand, die drei Finger hochhält.
Abbildung einer Hand, die vier Finger hochhält.
Abbildung einer Hand, die fünf Finger hochhält.

Jasne komunikovať a udávať smer

Komunikácia v našej spoločnosti zodpovedá nášmu obchodnému modelu - je jednoduchá a priama. Komunikujeme jasne, ku konfliktom pristupujeme konštruktívne, riešime ich vždy otvorene a včas.
Komunikujeme z očí do očí na jednej úrovni. Našim zamestnancom poskytujeme včas všetky informácie a údaje relevantné pre plnenie ich úloh v štruktúrovanej forme, čím zabezpečujeme efektivitu. Rozhodujeme dôsledne a transparentne.
V prípade potreby vysvetlíme dôvody našich rozhodnutí a zabezpečíme porozumenie súvislostiam. Rešpektujeme zamestnancov, ktorí majú odvahu klásť otázky aj v prípade, ak vyjadrujú kritiku. Odpovedi venujeme náležitú pozornosť a pomôžeme zamestnancovi zorientovať sa a zabezpečíme porozumenie.

Rozvíjať zamestnancov a objavovať potenciál

Naša výkonnosť je rozhodujúcim faktorom pre úspech firmy. Preto je úlohou každého vedúceho pracovníka rozvíjať potenciál svojich zamestnancov. Sila našich zamestnancov a ich rozvoj vo všetkých oblastiach našej spoločnosti sú meradlom nášho úspechu.

Rozvíjame a podporujeme našich zamestnancov a umožňujeme im rásť. Zároveň požadujeme, aby každý angažovane plnil svoje úlohy.

Vytvárame prostredie, v ktorom sa za výkon a angažovanosť poskytuje uznanie, ktoré zamestnancov spoločnosti motivuje podať ten najlepší výkon.

Naši zamestnanci majú právo vedieť, ako sú hodnotení. Preto im včas poskytujeme konštruktívnu a oceňujúcu spätnú väzbu. Neposkytujeme ju však len my. Vyžadujeme ju takisto pravidelne aj od našich zamestnancov. Uvedomujeme si totiž, že dobré vedenie je závislé aj od reflexie vlastného správania.

Byť výkonný a vytvárať dynamiku

Neprestávame sa zlepšovať. Dôsledne posudzujeme aktuálne riešenia a iniciujeme potrebné zmeny. Vytvárame dynamiku, ktorá cielene robí z dobrého lepšie. Tie najlepšie riešenia ponecháme. Náš obchodný model si vyžaduje jednoduché a efektívne riešenia.

Dbáme na to, aby postupy a optimalizácie mali v každodenných procesoch príslušnú štruktúru. Dodržiavaním zadefinovaných procesov dokážeme vo všetkých krajinách zaručiť rovnako vysoký štandard, zároveň sa však vieme flexibilne prispôsobiť aktuálnym podmienkam.

Sme zodpovední za náš tím, ktorého sme zároveň súčasťou. Okrem toho sme zodpovední aj za spoluprácu medzi ostatnými tímami. Pri plnení svojich povinností nezabúdame, že sa podieľame na úspechu celej firmy.

Konať férovo a vytvárať dôveru

Ako vedúci pracovníci si ceníme druhých a konáme bez predsudkov. Rešpektujeme osobnosť zamestnancov a ich schopnosti. Rešpekt voči iným očakávame aj od našich zamestnancov.

Dôverujeme našim zamestnancom, že zvládnu zodpovednosť, ktorú so sebou prináša ich práca. Kontrola, ktorá nám pomáha neustále zlepšovať, je nástrojom podpory, nie prejavom nedôvery. Zasadzujeme sa za takú atmosféru v tíme, v ktorej sa zamestnanci neboja prichádzať s novými riešeniami. Chyby vnímame ako šancu naučiť sa niečo nové a posunúť sa vpred.

S našimi zamestnancami sme si navzájom stabilnými a spoľahlivými partnermi. Stojíme si za našimi postojmi a uzatvorené dohody dodržiavame.

Pomocou férového konania a vytváraním vzájomnej dôvery budujeme základy toho, aby každý z nás odovzdal spoločnosti to najlepšie.

Preberať zodpovednosť a byť vzorom

Myslíme a konáme zodpovedne, rozhodujeme sa, ako keby to bola naša vlastná firma.

So zdrojmi zaobchádzame uvedomelo. Zamestnancom dávame priestor na sebarealizáciu a vlastnú zodpovednosť. Vytvárame príležitosť na samostatné rozhodovanie, súčasne však definujeme jasné hranice kompetencií.

Ako vedúci zamestnanci máme veľký vplyv na nás tím, preto sme pri všetkom, čo robíme, dobrým príkladom. Do popredia vždy dávame výkon tímu. Konáme suverénne a súčasne zdržanlivo. Sme vzorom.

Naša spoločenská zodpovednosť

CSR plast flasa_image

Plasty

Naším cieľom je do roku 2025 znížiť spotrebu plastov o 20 % a zároveň všetky obaly produktov vlastných značiek mať 100 % recyklovateľné.
Zbierka potravín CSR

Zbierka potravín

Prostredníctvom potravinovej zbierky organizovanej v spolupráci so Slovenským červeným krížom uľahčujeme život rodinám po celom Slovensku.
Plasty CSR

Ochrana klímy

Počas nakupovania si pri vybraných predajniach môžete nechať dobiť svoj elektromobil alebo elektrobicykel zelenou energiou, na 100 % vyrobenou z obnoviteľných zdrojov.

Naša tvrdá práca prináša odmeny

Kladieme dôraz na neustále podávanie skvelých výkonov, ktorými sa snažíme naplno uspokojiť našich zákazníkov a zamestnancov. Nielen zákazníci a zamestnanci, ale aj odborníci z národného aj medzinárodného prostredia ocenili našu spoločnosť v rôznych kategóriách. Prečítajte si viac o oceneniach, ktoré sme získali.

Rozvíjaj svoju kariéru aj ty v #team Kaufland!

Využi možnosť privyrobiť si alebo zažiar ako manažér. Pridaj sa k nám.

Hľadať pracovné ponuky