Mzda
1570 €
Moje úlohy
Popis pracovnej pozície (interný)
Končíš vysokú školu alebo si čerstvý absolvent a chceš začať budovať svoju kariéru? Pridaj sa ako trainee do nášho leadership programu!
Teraz je tvoj čas, pridaj sa k nám a vypracuj sa na odborníka v oblasti.
Čo môžeš od pozície očakávať
- počas 12 mesačného programu s nástupom od 1.7.2025 budeš naberať skúsenosti na oddelení Vedenia a procesov na centrále spoločnosti
- pod vedením skúseného mentora zistíš, ako sa zabezpečuje plynulý tok tovaru do predajní, ako sa plánujú pracovné zmeny alebo ako fungujú procesy v obchode, ale aj ako ich zavádzame na predajniach
- budeš pracovať na vlastnom komplexnom projekte, ktorý na záver programu odprezentuješ vedeniu spoločnosti
- spoznáš aj ostatné oblasti (Logistika, Nákup, a iné), vyskúšaš si prácu aj priamo na predajni
- po úspešnom ukončení programu budeš odborníkom v oblasti
Benefity a zamestnanecké výhody
- atraktívna mesačná mzda 1570 € brutto, zaplatená každá odpracovaná minúta
- zmluva na dobu neurčitú u TOP zamestnávateľa
- dôsledné a kvalitné zapracovanie na pozíciu, priestor na sebarealizáciu, kariérny rast, rozvojové aktivity
Pre tvoje zdravie a rodinu:
- Multisport karta a podpora individuálnych športových aktivít
- akcie a športové podujatia pre zamestnancov, športový deň, maratón, príspevok na detský tábor, grantový program pre talentované dieťa
- balíček pri narodení dieťaťa, balíček pre deti na ZŠ
- vianočný a vitamínový balíček, ovocné dni každý týždeň
Pre lepší work-life balance:
- vernostná dovolenka nad rámec zákona, sabatikal
- preplatené 2 dni v roku na dobrovoľnícke aktivity
- Cafetéria – benefitný program zliav, zľavy u obchodných partnerov
- firemné akcie (napr. vianočný večierok, grilovačka), vianočný príspevok
Aby si si mohol dopriať ešte viac:
- bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
- finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca
- finančný príspevok pri darovaní krvi, za udelenie Jánskeho plakety
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3.pilier)
Pretože nám na tebe záleží:
- Employee Asisstent Program (EAP) – bezplatné psychologické, právne, finančné poradenstvo od kvalifikovaných poradcov
- Pomoc dlžníkom - bezplatné dlhové poradenstvo
Čo od teba očakávame
- máš ukončený II. stupeň VŠ a od ukončenia štúdia uplynuli max. 3 roky
- ovládaš AJ alebo NJ na komunikatívnej úrovni (B2), máš vodičský preukaz sk. B
- máš analytické myslenie (vzťah k číslam), ovládaš Excel na pokročilej úrovni, zaujíma ťa práca s dátami, procesy a máš všeobecný ekonomický prehľad
- máš orientáciu na výkon, záujem o tímovú prácu a chceš sa učiť
- nechýba ti kritické myslenie, máš presvedčivé vystupovanie, dobré komunikačné schopnosti, ochotu cestovať a nebojíš sa ani fyzickej práce
Výborový proces

Online výberový proces
Po prihlásení sa na otvorenú pozíciu a splnení podmienok obdržíš pozvánku na online otestovanie tvojich kognitívnych zručností (logické, numerické a verbálne myslenie). Po vyhodnotení budeš mať možnosť nahrať video vizitku, kde ti položíme pár otázok, aby sme ťa spoznali. Nemusíš mať obavu, sme ti v každom kroku radi k dispozícii.

Telefonický rozhovor
Úspešne si zrealizoval online výberový proces a chceme si s tebou telefonicky prejsť detaily tvojej žiadosti, ako aj samotný program a jeho priebeh. Bude nás zaujímať tvoja motivácia pre vybranú oblasť. Položíme ti niekoľko doplňujúcich otázok a samozrejme bude priestor aj na tie tvoje.

Výberový deň
Veríme, že sme na teba urobili dobrý dojem a chceme ťa spoznať osobne. Dostaneš pozvánku na výberový deň, ktorý je aj za účasti odborného manažmentu z oblasti, o ktorú sa uchádzaš. Pripravíš si prezentáciu na základe zadania, vyskúšaš si rolovú hru alebo prípadovú štúdiu a čaká ťa štruktúrované interview, aby sme ťa ešte lepšie spoznali. Tak isto budeš mať priestor spoznať našich manažérov a spoločne zistíme, či si vyhovujeme.

Vyhodnotenie a ponuka
Po výberovom dni je už naším dobrým zvykom uchádzačom odovzdať spätnú väzbu zo stretnutia. Zhrnieme tvoje silné stránky, ktoré sme mali možnosť počas stretnutia identifikovať. Zároveň si povieme aj o tvojich možnostiach zlepšenia a rozvoja. Po vyhodnotení výberového dňa ťa čaká odpoveď. Zablahoželáme ti k úspešnému výberovému procesu a budeme ťa sprevádzať procesom náboru, tzv. onboardingom. K pracovnej zmluve dostaneš aj plán zapracovania.